door admin | feb 5, 2021 | Gedrag
Als verankering van het duurzaam verbeteren van de organisatie niet slaagt, blijft het bij een korte termijn verandering aan de oppervlakte. De organisatie komt niet tot de diepgaande cultuurverandering die nodig is voor een blijvende verbetering, kosten van...
door admin | jan 7, 2021 | Gedrag
Hoezeer je ook geen renpaard kunt maken van een boerderijpaard, je kunt een cultuur niet langs alle culturele dimensies transformeren. Je moet voortbouwen op enkele elementen uit de oude cultuur die nog steeds belangrijk zullen zijn voor je toekomstige succes en deze...
door admin | jan 6, 2021 | Gedrag
Heb je je ooit afgevraagd hoe de cultuur van je organisatie is ontstaan? Een verzameling van gedrag, normen en overtuigingen die in een organisatie bepalen ‘hoe de dingen hier werken’? Waarom lijkt het weerstand te bieden als je het probeert te veranderen? Hoe kan...